Ore 10.00
Lavoro, scenari emergenti e riforme: strumenti per lo sviluppo delle imprese e misure di coesione sociale
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Marina Elvira Calderone, Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali
Ore 10.20
Nuovo mercato del lavoro e diritto: il punto di vista giuslavoristico su incentivi alle imprese, contratti a termine, autonomia e subordinazione, privacy
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Valentina Castelli, Counsel, A&A - Albè & Associati Studio Legale
Antonio Ciccia Messina, Professore a contratto, Università della Valle d’Aosta, Collaboratore ItaliaOggi
Daniele Cirioli, Esperto di Lavoro e Previdenza, Collaboratore di ItaliaOggi
Rosario De Luca, Presidente, Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro
Ore 11.00
Intelligenza Artificiale ed ESG cambiano la Governance e il Welfare in azienda: le nuove sfide basate sulle competenze
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Gianpiero Belligoli, Vicepresidente Nazionale, AGI
Andrea Del Chicca, Vicepresidente, AIDP
Fabio Vaccarono, Amministratore Delegato, Multiversity
Roberto Zecchino, Deputy General Manager & Corporate Vice President Human Resources, Bosch South Europ
Ore 11.45
Le persone come driver dell’innovazione: Talent Attraction & Retention e politiche DE&I ridisegnano gli assetti organizzativi
Per rivedere il panel: parte I, parte II
Paolo Iacci, Professore di Gestione delle Risorse Umane, Università Statale di Milano
Martina Mauri, Direttrice dell’Osservatorio HR Innovation Practice, Politecnico di Milano
Valerio Momoni, CEO, 24ORE Business School
Sonia Nebbiai, Presidente, Fondazione TAB
Gian Luca Orefice, Direttore Human Capital and Organization, Autostrade per l’Italia
Flaminia De Romanis, Head of Learning and Development, Valore D
Anna Specchia, Director People Lead, QVC Italia
Ore 12.50
AI-based Learning, Employer Branding, Digital Recruiting, Performance & Compensation Management: nuovi trend di selezione, formazione, sviluppo e retention per il cambiamento e il benessere aziendale
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Mauro Meda, Segretario Generale, ASFOR
Vittorio Nascimbene, Founder and Ceo, Ricercamy